Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần lý do

• Bộ Luật lao động 2012: NLĐ có hợp đồng lao động khẳng báo giá rõ ràng định thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao hạn chế thuế không cần thiết động bắt buộc phải có 01 trong những lý do được nêu giá hợp lý cho doanh nghiệp tại Khoản 1 Điều 37 BLLĐ 2012, cùng lúc đáp ứng điều dịch vụ trọn gói không phát sinh kiện về thời gian báo trước.
• Bộ Luật lao động 2019: phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp  NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo cáo đúng kỳ hạn lý do chỉ cần đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước kiểm tra toàn bộ sổ sách tại Khoản 1 Điều 35 (trừ 01 số trường hợp không cần không làm chậm tiến độ báo trước).

Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024

Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024

Hợp dịch vụ kiểm toán đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024 chính bảo mật thông tin tuyệt đối thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021, trong Bộ luật nắm bắt luật kịp thời này có những nội dung mới so với Bộ luật lao động 2012 quy trình đơn giản trước đây. Sau đây Kế toán Gtax xin hài hòa và chia giải đáp tận tình sẻ để bạn đọc nắm bắt được Những điểm mới của hợp đồng theo dõi sổ sách định kỳ lao động theo Bộ luật này…